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工作机会

客户经理
职位描述及要求
1.良好的英语表达及沟通能力；
2.责任心强，能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神；
3.具有良好的团队合作意识及精神；
4.具有同行业从业经验，理解表达能力强；
5.具有酒店工作经验者优先

销售经理：
负责和客户的沟通，了解和把握客户对酒店式服务公寓市场的需求
负责涉外客户的开拓和维护
负责和客人建立和维护良好的关系
负责与各代理行建立并维护合作关系
负责公司销售部门制度的建设和管理
负责部门员工的管理和培训
任职资格
市场营销及相关专业大专以上学历
流利的英语口语及书面能力
28 岁以上
具备三年以上酒店式服务公寓销售管理或开发商项目销售管理经验
勇于拓展，能承受压力，具有良好的团队合作精神
有丰富的团队管理经验，善于激励和培养下属

英文秘书
职位描述及要求
1.协助市场部完成相关工作；
2.责任心强，能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神；
3.具有良好的团队合作意识及精神；
4.具有两年以上相关经验者或房地产经纪公司工作经验者优先；
5.公司客户均为外籍人士，必须具有优秀的英语口语及书面交流能力
6.形象气质佳,年龄在25岁以上.
资深置业顾问
职位描述及要求
1. 有高档公寓和别墅或写字楼销售工作经验一年以上；
2. 具有两年以上的销售工作经验或外企及酒店工作经验者优先；
3. 责任心强，能够承受高负荷的工作压力,具有良好的服务意识；
4. 良好的英语沟通及表达能力,能够适应加班工作；
5. 良好的团队合作意识及吃苦耐劳精神；
6. 品德正直高尚,形象气质佳,年龄在26岁以上
置业顾问助理—销售方向
职位描述及要求
1.协助置业顾问完成文案写作和文件整理工作；
2.责任心强，能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神；
3.具有良好的团队合作意识及精神；
4.具有两年以上销售相关经验者或房地产经纪公司工作经验者优先；
5.良好的英语表达及沟通能力；
6.品德高尚,正直；
7.形象气质佳,年龄在25岁以上.
Requirements:
1. Excellent English communication skills
2. Hardworking, responsible, can under high working pressure
3. Strong sense of customer orientated service and teamwork
4. Relevant sales experience, good comprehension and communication skills
Japanese Dept.–Account Manager 日本客户经理
职位描述及要求：
1、具有良好的日本语使用能力，了解日本相关文化及礼节；
2、具有两年以上房地产行业销售工作经验；
3、熟悉北京市日本公司及个人的相关情况，具有一定人脉关系；
4、具有一定的销售团队管理经验，同时善于带领团队开拓市场；
5、思想成熟、思维敏捷、品德正直、良好的沟通及表达能力；
6、年龄在26岁至38岁之间，形象气质佳，综合素质高。

客房服务员：
高中及同等水平以上学历年龄 18-40 岁具备一年以上酒店宾馆客房服务工作经验

客房部经理
高中及同等水平以上学历年龄 23-35 岁，具有两年以上酒店或酒店式公寓管理工作经验，具有基本的英语交流能力。

运营总监：
管理涉外酒店式服务公寓
服务流程及制度的建立
在现场管理整个项目的实施
项目预算的制定
对现场员工进行管理并培训
管理所有业务运转及相关的事宜
与不同层次的人包括相关的政府官员合作
处理大客户的投诉
任职资格
有酒店管理或其他相关专业的学士学位者优先
流利的英语（书面 / 口语）能力
30 岁以上
有四年以上四星以上级酒店式公寓担任运作及管理工作经验
具有独立性和有效性的工作能力
具备良好的沟通、管理及协调能力

客户服务部经理：
岗位职责
负责部门人员的管理及培训
负责客户服务流程及制度的建立及实施
负责客服部服务质量监控
负责公司危机投诉事件的处理
前厅服务的管理
任职资格
大专以上学历
所有客户为外籍人士，要求具备流利的英语口语及书面能力
28 岁以上
3 年以上酒店行业客服工作经验
形象气质佳，具有很好的亲和力，具备较强的沟通交流和协调能力，有良好的客户服务意识
具有一定的团队管理能力，熟悉客户关系管理的原则和方法